选人用人是关系学院事业发展的关键性根本性问题。“上面千条线、下面一根针”，系主任、副主任在学院中起着承上启下、一贯到底的重要作用，是系里各项工作的直接组织者、推动者。

学院行政班子换届完成后，院党委就开始积极筹划系行政领导班子选拔工作。院党委班子成员一致认为，要坚持党管干部、选贤任能，落实新时期好干部标准，树立正确用人导向，使选出来的干部德配其位、才配其位。

为此，院党委决定在全院范围内进行系行政领导班子公开选拔，让有能力、有信心、有意愿、群众公认，能带领本系学科快速向前发展的老师脱颖而出、进入系领导班子。

学院定下了选拔原则：公开、公平、公正，人岗相适、人事相宜，德才兼备、群众公认，一心为公、乐于奉献。

院领导和各系老师个别谈话超过70余人次，听取群众心声，认真征求老领导意见建议，确保充分吸纳各方面的智慧和意见建议。

学院党委书记张宽裕说，贯彻群众路线，践行“从群众中来、到群众中去”，公开选拔系行政领导班子，这是一个非常之举。

3月10日下午2点半，学院北二楼B209会议室。全体法学系老师、院领导一起见证了公开选拔过程。报名老师吕凌燕、涂亦楠、宋冬冬、夏云娇、徐明依次上台，进行现场演讲，重点结合自身优势，围绕对个人意向岗位的认识、工作思路和工作计划进行阐述。徐明老师还使用思维导图展示自己对法学学科的发展构想。法学系每名老师现场填写民主推荐表，充分表达了对报名人选的个人意见。

经过评委打分、群众民主推荐，院党政联席会议研究决定，产生了新一届法学系行政领导班子。

公开选拔系领导班子在公共行政系、土地资源管理系也取得了令人满意的效果。5月3日，人力资源部发文聘任，各系行政班子调整顺利完成。

这次系领导班子公开选拔过程中，“三有、一公认”是重要标尺，发挥了重要引领作用。

选对一个人，带活一个系。

新一届法学系主任吕凌燕、公共行政系主任李晓玉、土地资源管理系主任方世明都是我校本科毕业生，对地大、对公共管理学院有着深厚的感情，一心谋学科发展、全力为系发展建设服务是他们共同的选择。

吕凌燕老师是地大法学系的第一届毕业生，她2001年留校工作，亲身参与了法学学科20余年的发展历程。为法学的发展尽自己的一份力，是吕老师的不懈追求。

李晓玉老师是地大行政管理专业进入招生目录后的第一届学生。她说，行政管理专业见证了我的成长，我也是行政管理专业成长的亲历者。现在行政管理专业发展前进的责任压在了我们这一代人身上，我站出来不仅是因为有勇气，更重要的是对行政管理专业的感情。她用12个字描述了自己做系主任的工作思路，借东风、破瓶颈、练内功、谋发展，会坚定地团结全系老师一起把系里建设带上新的水平。

方世明老师在地质大学工作即将20个年头，他从师资队伍建设、教材建设、学术平台建设、学科体系建设等方面谈了自己未来的努力方向，表示自己有信心、有决心、有能力和土地资源管理系同事一起，为学院公共管理学科冲A贡献力量。

党委书记张宽裕说，从三位新任系主任的发言里，看到了责任和担当，能挑起这个担子，是一种奉献，从内心表示钦佩。新的系领导班子新老搭配，朝气蓬勃，是学院贯彻群众路线，选人用人的全新尝试，希望新任系领导班子能够谦虚谨慎，团结带领全系老师树立新形象、做出新业绩。

院长胡守庚讲到，学院将积极鼓励新任系班子成员大胆尝试，贯彻学院“追求卓越、以质图强”发展理念，努力建设教学团队、科研团队，学院将从激励措施、经费保障方面进行大力支持，相信新的系班子能把系建设水平带上新台阶。

“用人必考其终，授任必求其当。”此次公开选拔系行政领导班子是学院选人用人的一次大胆尝试，如何进一步激励好、用好人是学院的又一个全新的课题。学院将进一步激发干部干事创业热情，打造积极向上的教师队伍，营造公平公正有温度的工作环境，为干部成长和学院事业发展保驾护航。